外商 layoff

2023 年成為外商裁員的天選之人該做些什麼？

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今年除了驗證自己的產品是否可行外，另一個目標就是準備可以維持生活半年左右的資金（開源、節流）這也是第一個問題是自己可以撐多久，至於能不能找到工作 ...

I got laid off. 我被外商公司資遣了

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這篇文章是我經歷layoff，振作之後的一點想法，以下會分成四個部分：資遣過程紀錄、對我的衝擊、我在工作上得到的東西，還有如何調適自己，進行個人的經驗分享。 我從2021/ ...

I got laid off. 我被外商公司資遣了

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這篇文章是我經歷layoff，振作之後的一點想法，以下會分成四個部分：資遣過程紀錄、對我的衝擊、我在工作上得到的東西、如何調適自己，還有被資遣一定要做 ...

Re: [討論] 外商的退場機制? - 精華區Tech

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我在台商6年，外商2.5年分享一下我的經驗： 在台商6年，只有經歷過2-3次組織變革，至於被資遣或被裁員，沒印象發生過，只有員工自己換工作走的在 ...

外商名嘴丁予嘉中年轉業P.30

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其實在外商公司任職，職位愈高、風險愈大，愈容易被layoff， 我已經有心理準備了，所以心裡很輕鬆。其實碰到這種事也滿好的，理由是離職還可以拿一筆 ...

如何瀟灑度過裁員潮? 離職或被裁員前的準備工作Dos and Don ...

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沒被Layoff過？那你一定沒在矽谷科技業上過班

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矽谷科技業的layoff風氣非常盛行，而最討厭的，就是layoff跟你的performance沒有關係，有關係的是跟公司未來想要走的方向是不是吻合。

美科技業企業掀裁員潮！過來人：多做3件事躲過風暴

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近來傳出美國科技業大吹裁員風，外商雖然薪資福利優，但一旦績效不佳，資遣員工毫不手軟，過來人建議平常多做準備，隨時有危機意識，維持求職的人脈及 ...

要求員工離職，「開除、資遣、自請離職」可別傻傻分不清楚！

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公司常因員工未達績效，或是裁員、縮編而要求員工離職，但是主管們請先自問，你分得清楚「開除、資遣和自請離職」的差別嗎？可別以為只是用字不同一樣。

非志願離職後與人資面試問題及應對

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外商科技業專案管理・剛剛. 刪除修改檢舉. 您好. 個人不是人資專家，就您提供的 ... Layoffs.fyi - Tech Layoff Tracker and Startup Layoff Lists. 以上，提供您參考.